看護師 埼玉。 埼玉県の看護師を目指せる大学・短期大学(短大)一覧(13校)【スタディサプリ 進路】

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看護師 埼玉

2018年3月17日 2019年3月13日 埼玉県は「医師不足、看護師不足、医療施設の不足」が顕著で、医療にまつわる多くの問題点を抱えています。 東京や神奈川など給与水準の高い大都市へもアクセスが良好なため、あえて県内の病院を選ばずに、 県外へ転職してしまう看護師も多くいます。 しかし、家庭の事情や地元への愛着から「 県外に出たくない、県内でいい転職先を探したい」という方も多いのではないでしょうか? もちろん埼玉県内にも「給料や待遇が良い」「高度な経験が積める」「教育体制がしっかり整っている」病院は多くあります。 そこでこの記事では、これから転職を考えている看護師に向けて、地雷病院に引っかからない為にも、埼玉県内の人気病院をランキング付けして紹介します。 年収・給料・手当• 給料:218,200円〜• 賞与:年2回、4. 4ヶ月分• 退職金規定あり 入職してからも学びたい意欲を持つ人を全面支援 同院の魅力は、大学の附属病院である強みを生かし、キャリアアップの選択肢と支援体制を豊富に用意している点にあります。 入職後に保健師・助産師の資格を取得したい場合は、埼玉医科大学や埼玉医科大学短期大学への編入が可能で、さらに、働きながら埼玉医科大学大学院へ進学することも可能です。 大卒資格無しで出願できる制度もあり、向上意欲のある看護師をバックアップする体制が整っています。 埼玉医科大学総合医療センターの基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 991床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 チームナーシング 休暇制度 各月9休 保育施設 院内保育所あり(定員100名) 住所 埼玉県川越市鴨田1981 最寄駅 川越駅から車で15分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:212,500円〜• 賞与:年2回、4ヶ月分• 退職金規定あり 得られる経験・教育の充実・福利厚生のバランスの良さが人気の理由 同院では1ヶ月あたり約650件の手術を行っており、1年間でほぼ全ての領域の手術が経験できます。 また、中途入職者研修ではジョブローテーションを取り入れた新卒並みに手厚い教育を行っているほか、ストーマや感染管理など18コースの専門分野研修が受けられる 継続教育制度も充実しています。 年間休日数120日、年に1回約1週間の長期休暇が取れるなど、ワークライフバランスもしっかりしていることから総合的な評価が高い病院となっています。 上尾中央総合病院の基本情報 運営元 医療法人社団愛友会 病床数 733床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング、モジュール型看護方式 休暇制度 月10日休み(年間休日120日) 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし) 住所 埼玉県上尾市柏座1-10-10 最寄駅 上尾駅から徒歩3分 求人サイト マイナビ看護師 上尾中央総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:241,908円〜• 賞与:年2回、4. 2ヶ月分• 退職金規定あり 2種類の福利厚生サービスで余暇やライフイベントをサポート 同院の職員は、福利厚生として「埼玉県市町村職員共済組合」と「さいたま市職員互助会」の2つから様々な助成を受けることができます。 例えば、保養施設の利用助成や遊園地・映画館などレジャー施設の利用費の一部補助、入学・出産の際の祝金給付や人間ドックなどの検査に対する助成金支給など。 また、「えらべる倶楽部」も利用できるため、ショッピングや習い事、資産形成にも役立てることができます。 さいたま市立病院の基本情報 運営元 市立病院 経常利益 471,000,000(H29) 病床数 567床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 モジュール型継続受け持ち看護 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(夜間保育対応) 住所 さいたま市緑区三室2460 最寄駅 大宮駅から車で15分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:244,145円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 特定行為について学びたい人は必見 入職者アンケートで「 教育体制がしっかりしていること」や「 インターンシップで感じた雰囲気が良かったこと」が多く挙げられている同院は、新卒者だけでなく中途入職者からの人気も高い病院となっています。 スペシャリストが多く在籍しているのも特徴の一つで、同院には専門・認定看護師だけでなく、7分野の特定行為看護師が在籍しています。 特定行為の指定研修機関として認定されているため、e-ラーニングで基礎講座を学び、働きながら研修を受けることができます。 自治医科大学附属さいたま医療センターの基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 626床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 固定チームナーシング 休暇制度 週休2日制 保育施設 院内保育所あり(定員20名) 住所 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847 最寄駅 大宮駅からバスで約10分 求人サイト 看護のお仕事(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:213,300円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 法人本部の看護局が看護師を総合的に支援 戸田中央医科グループでは本部内に看護局を設置しており、そこで看護師の採用活動や能力開発、キャリアアップ支援などを行っています。 グループのスケールメリットを活かして個人のキャリアプランに応じた職場の提案を行ってくれるほか、 結婚や家族の転勤などライフスタイルに変化が生じた場合は、キャリアや給与を継続したままグループ内で移動することも可能です。 また、カウンセラーによるメンタルヘルスサポートも月に1〜2回受けることができ、グループ病院で働く看護師をトータルでサポートしてくれます。 戸田中央総合病院の基本情報 運営元 医療法人社団東光会 病床数 492床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング、受け持ち制 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育あり) 住所 埼玉県戸田市本町1-19-3 最寄駅 戸田公園駅から徒歩5分 求人サイト マイナビ看護師 戸田中央総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:273,000円 手当含む 〜• 賞与:年2回、4. 2ヶ月分• 退職金規定あり 急性期病院なのに年間休日数125日!ゆとりを持った多様な働き方を後押し 同院に訪れる外来患者は1日平均1,300人、年間の手術件数も4,500件近くにのぼります。 このような忙しい環境の中でも同院は 4週9休以上、完全週休2日制、年間休日数125日と看護職員の休みが多く、オンオフのバランスがつけやすい点がメリットとなっています。 また、自己啓発休業や研究休職などの制度もあり、看護師としての多様な働き方、生き方を全面的に支援してくれる福利厚生が整っています。 埼玉メディカルセンターの基本情報 運営元 地域医療機能推進機構 当期純利益 468,424,524(H29) 病床数 395床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 プライマリーナーシング 休暇制度 4週8休 保育施設 院内保育所あり 住所 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3 最寄駅 北浦和駅から徒歩3分 求人サイト 看護のお仕事 埼玉メディカルセンターの求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:315,500円~(6年目)• 賞与:年2回、3. 4ヶ月分• 退職金規定あり 高いノウハウに基づいた教育とワークライフバランスの良さが魅力 同院は大学、専門学校、準看護学校といった様々な教育機関から実習生や研修生を受け入れており、看護部全体が「人を教える」ことに長けています。 その教育スタイルが離職防止にもつながり、全体的な看護部の団結力を高めています。 夜勤明けを休みにカウントせず年間休日数120日、 4週10休と休みが多い点、 病院研修会を勤務扱いにしてくれる点も評価が高く、がん看護や急性期看護に携わりながら私生活も大切にしたい転職者から人気を集めています。 彩の国東大宮メディカルセンターの基本情報 運営元 医療法人社団協友会(上尾中央医科グループ) 病床数 337床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定式チームナーシング 休暇制度 4週10休制(年間休日120日) 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし) 住所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522 最寄駅 大宮公園から徒歩9分 求人サイト 看護のお仕事 彩の国東大宮メディカルセンターの求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:224,395円〜• 賞与:年2回、4. 3ヶ月分• 退職金規定あり PNSと専門性の高い教育プログラムでステップアップ 同院ではPNSを採用しており、二人三脚で仕事にあたることで、安全かつ視野の広い看護を行っています。 また、院内留学制度や海外研修制度、外部講師や専門・認定看護師による専門教育など、キャリアアップのための機会も豊富に用意されており、3次救急病院で働く看護師として申し分のない経験を着実に積むことができます。 川口市立医療センターの基本情報 運営元 市立病院 経常利益 146,324,000(H29) 病床数 539床 看護体系 一般7:1、変則2交替(病棟) 看護方式 PNS 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間、定員43名) 住所 埼玉県川口市西新井宿180 最寄駅 新井宿駅から徒歩7分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:292,000円 手当含む 〜• 通勤手当:全額支給• 賞与:年2回• 退職金規定あり プライベートと両立したい人、密度の高い高齢者看護がしたい人に 同院は療養型病院のため、慢性期の高齢者看護と人間ドックなどの健診が業務の大半を占めています。 救急搬送はないため急性期病院に比べると病棟も外来も落ち着いているので、目の前の患者にじっくり向き合って看護をしたい人には適した環境となっています。 ブランクがある看護師への復職支援も行っており、実務経験が浅い人へのサポートも充実しているので、 残業の少ない病院で復帰を目指す人や転職を機に療養病院で働きたい人に人気の病院となっています。 大宮共立病院の基本情報 運営元 医療法人財団新生会 病床数 416床 看護体系 一般7:1、2交替制 休暇制度 4週8休(年間114日) 保育施設 院内保育所あり 住所 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 最寄駅 大宮駅から車で20分 求人サイト 看護のお仕事 大宮共立病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) まとめ:看護師不足の改善が課題、東京へ人材が流失傾向 埼玉県における「人口10万人に対する就業看護師数」は全国で最も少なく、ベッドタウンとしての人口の爆発的な増加に医療人の数が追い付いていないのが現状です。 また、先にも述べたように東京や神奈川など他県へのアクセスが簡単なことから県外へ流出してしまう人材が多いことも深刻な問題となっています。 県内で育成した人材を他県に流出させてしまわないこと、県内に看護師の育成機関を多く誘致することが行政には求められており、同時に、賃金を現在就業中の看護師が満足できるような水準まで高めることも必要視されています。 埼玉で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須 転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。 また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも 有利な条件で転職をすることができます。 大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、 特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。 実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

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看護大学・短期大学

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勤務地 保有資格• 正看護師• 保健師• 助産師• 准看護師 勤務形態• 日勤(常勤)• 3交代(常勤)• 2交代(常勤)• 夜勤専従• 非常勤• 夜勤あり(常勤) 募集部署• 一般病棟• 緩和ケア病棟• 手術室• 回復期リハビリテーション病棟• 救急外来• 訪問看護• デイサービス• 訪問診療• 産業保健師• 内視鏡 施設形態• 1次救急指定病院• 2次救急指定病院• 3次救急指定病院• リハビリ病院• 健診センター• 保育園• コールセンター• 療養病院• 精神病院• 介護施設• 救急指定なし一般病院• 一般企業• 医院・クリニック•

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2018年3月17日 2019年3月13日 埼玉県は「医師不足、看護師不足、医療施設の不足」が顕著で、医療にまつわる多くの問題点を抱えています。 東京や神奈川など給与水準の高い大都市へもアクセスが良好なため、あえて県内の病院を選ばずに、 県外へ転職してしまう看護師も多くいます。 しかし、家庭の事情や地元への愛着から「 県外に出たくない、県内でいい転職先を探したい」という方も多いのではないでしょうか? もちろん埼玉県内にも「給料や待遇が良い」「高度な経験が積める」「教育体制がしっかり整っている」病院は多くあります。 そこでこの記事では、これから転職を考えている看護師に向けて、地雷病院に引っかからない為にも、埼玉県内の人気病院をランキング付けして紹介します。 年収・給料・手当• 給料:218,200円〜• 賞与:年2回、4. 4ヶ月分• 退職金規定あり 入職してからも学びたい意欲を持つ人を全面支援 同院の魅力は、大学の附属病院である強みを生かし、キャリアアップの選択肢と支援体制を豊富に用意している点にあります。 入職後に保健師・助産師の資格を取得したい場合は、埼玉医科大学や埼玉医科大学短期大学への編入が可能で、さらに、働きながら埼玉医科大学大学院へ進学することも可能です。 大卒資格無しで出願できる制度もあり、向上意欲のある看護師をバックアップする体制が整っています。 埼玉医科大学総合医療センターの基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 991床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 チームナーシング 休暇制度 各月9休 保育施設 院内保育所あり(定員100名) 住所 埼玉県川越市鴨田1981 最寄駅 川越駅から車で15分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:212,500円〜• 賞与:年2回、4ヶ月分• 退職金規定あり 得られる経験・教育の充実・福利厚生のバランスの良さが人気の理由 同院では1ヶ月あたり約650件の手術を行っており、1年間でほぼ全ての領域の手術が経験できます。 また、中途入職者研修ではジョブローテーションを取り入れた新卒並みに手厚い教育を行っているほか、ストーマや感染管理など18コースの専門分野研修が受けられる 継続教育制度も充実しています。 年間休日数120日、年に1回約1週間の長期休暇が取れるなど、ワークライフバランスもしっかりしていることから総合的な評価が高い病院となっています。 上尾中央総合病院の基本情報 運営元 医療法人社団愛友会 病床数 733床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング、モジュール型看護方式 休暇制度 月10日休み(年間休日120日) 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし) 住所 埼玉県上尾市柏座1-10-10 最寄駅 上尾駅から徒歩3分 求人サイト マイナビ看護師 上尾中央総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:241,908円〜• 賞与:年2回、4. 2ヶ月分• 退職金規定あり 2種類の福利厚生サービスで余暇やライフイベントをサポート 同院の職員は、福利厚生として「埼玉県市町村職員共済組合」と「さいたま市職員互助会」の2つから様々な助成を受けることができます。 例えば、保養施設の利用助成や遊園地・映画館などレジャー施設の利用費の一部補助、入学・出産の際の祝金給付や人間ドックなどの検査に対する助成金支給など。 また、「えらべる倶楽部」も利用できるため、ショッピングや習い事、資産形成にも役立てることができます。 さいたま市立病院の基本情報 運営元 市立病院 経常利益 471,000,000(H29) 病床数 567床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 モジュール型継続受け持ち看護 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(夜間保育対応) 住所 さいたま市緑区三室2460 最寄駅 大宮駅から車で15分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:244,145円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 特定行為について学びたい人は必見 入職者アンケートで「 教育体制がしっかりしていること」や「 インターンシップで感じた雰囲気が良かったこと」が多く挙げられている同院は、新卒者だけでなく中途入職者からの人気も高い病院となっています。 スペシャリストが多く在籍しているのも特徴の一つで、同院には専門・認定看護師だけでなく、7分野の特定行為看護師が在籍しています。 特定行為の指定研修機関として認定されているため、e-ラーニングで基礎講座を学び、働きながら研修を受けることができます。 自治医科大学附属さいたま医療センターの基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 626床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) 看護方式 固定チームナーシング 休暇制度 週休2日制 保育施設 院内保育所あり(定員20名) 住所 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847 最寄駅 大宮駅からバスで約10分 求人サイト 看護のお仕事(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:213,300円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 法人本部の看護局が看護師を総合的に支援 戸田中央医科グループでは本部内に看護局を設置しており、そこで看護師の採用活動や能力開発、キャリアアップ支援などを行っています。 グループのスケールメリットを活かして個人のキャリアプランに応じた職場の提案を行ってくれるほか、 結婚や家族の転勤などライフスタイルに変化が生じた場合は、キャリアや給与を継続したままグループ内で移動することも可能です。 また、カウンセラーによるメンタルヘルスサポートも月に1〜2回受けることができ、グループ病院で働く看護師をトータルでサポートしてくれます。 戸田中央総合病院の基本情報 運営元 医療法人社団東光会 病床数 492床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング、受け持ち制 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育あり) 住所 埼玉県戸田市本町1-19-3 最寄駅 戸田公園駅から徒歩5分 求人サイト マイナビ看護師 戸田中央総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:273,000円 手当含む 〜• 賞与:年2回、4. 2ヶ月分• 退職金規定あり 急性期病院なのに年間休日数125日!ゆとりを持った多様な働き方を後押し 同院に訪れる外来患者は1日平均1,300人、年間の手術件数も4,500件近くにのぼります。 このような忙しい環境の中でも同院は 4週9休以上、完全週休2日制、年間休日数125日と看護職員の休みが多く、オンオフのバランスがつけやすい点がメリットとなっています。 また、自己啓発休業や研究休職などの制度もあり、看護師としての多様な働き方、生き方を全面的に支援してくれる福利厚生が整っています。 埼玉メディカルセンターの基本情報 運営元 地域医療機能推進機構 当期純利益 468,424,524(H29) 病床数 395床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 プライマリーナーシング 休暇制度 4週8休 保育施設 院内保育所あり 住所 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3 最寄駅 北浦和駅から徒歩3分 求人サイト 看護のお仕事 埼玉メディカルセンターの求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:315,500円~(6年目)• 賞与:年2回、3. 4ヶ月分• 退職金規定あり 高いノウハウに基づいた教育とワークライフバランスの良さが魅力 同院は大学、専門学校、準看護学校といった様々な教育機関から実習生や研修生を受け入れており、看護部全体が「人を教える」ことに長けています。 その教育スタイルが離職防止にもつながり、全体的な看護部の団結力を高めています。 夜勤明けを休みにカウントせず年間休日数120日、 4週10休と休みが多い点、 病院研修会を勤務扱いにしてくれる点も評価が高く、がん看護や急性期看護に携わりながら私生活も大切にしたい転職者から人気を集めています。 彩の国東大宮メディカルセンターの基本情報 運営元 医療法人社団協友会(上尾中央医科グループ) 病床数 337床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定式チームナーシング 休暇制度 4週10休制(年間休日120日) 保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし) 住所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522 最寄駅 大宮公園から徒歩9分 求人サイト 看護のお仕事 彩の国東大宮メディカルセンターの求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:224,395円〜• 賞与:年2回、4. 3ヶ月分• 退職金規定あり PNSと専門性の高い教育プログラムでステップアップ 同院ではPNSを採用しており、二人三脚で仕事にあたることで、安全かつ視野の広い看護を行っています。 また、院内留学制度や海外研修制度、外部講師や専門・認定看護師による専門教育など、キャリアアップのための機会も豊富に用意されており、3次救急病院で働く看護師として申し分のない経験を着実に積むことができます。 川口市立医療センターの基本情報 運営元 市立病院 経常利益 146,324,000(H29) 病床数 539床 看護体系 一般7:1、変則2交替(病棟) 看護方式 PNS 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間、定員43名) 住所 埼玉県川口市西新井宿180 最寄駅 新井宿駅から徒歩7分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:292,000円 手当含む 〜• 通勤手当:全額支給• 賞与:年2回• 退職金規定あり プライベートと両立したい人、密度の高い高齢者看護がしたい人に 同院は療養型病院のため、慢性期の高齢者看護と人間ドックなどの健診が業務の大半を占めています。 救急搬送はないため急性期病院に比べると病棟も外来も落ち着いているので、目の前の患者にじっくり向き合って看護をしたい人には適した環境となっています。 ブランクがある看護師への復職支援も行っており、実務経験が浅い人へのサポートも充実しているので、 残業の少ない病院で復帰を目指す人や転職を機に療養病院で働きたい人に人気の病院となっています。 大宮共立病院の基本情報 運営元 医療法人財団新生会 病床数 416床 看護体系 一般7:1、2交替制 休暇制度 4週8休(年間114日) 保育施設 院内保育所あり 住所 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 最寄駅 大宮駅から車で20分 求人サイト 看護のお仕事 大宮共立病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) まとめ:看護師不足の改善が課題、東京へ人材が流失傾向 埼玉県における「人口10万人に対する就業看護師数」は全国で最も少なく、ベッドタウンとしての人口の爆発的な増加に医療人の数が追い付いていないのが現状です。 また、先にも述べたように東京や神奈川など他県へのアクセスが簡単なことから県外へ流出してしまう人材が多いことも深刻な問題となっています。 県内で育成した人材を他県に流出させてしまわないこと、県内に看護師の育成機関を多く誘致することが行政には求められており、同時に、賃金を現在就業中の看護師が満足できるような水準まで高めることも必要視されています。 埼玉で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須 転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。 また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも 有利な条件で転職をすることができます。 大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、 特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。 実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

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